- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: Po-Pá (7:00–15:00 h x 15:00–23:00 h) + pohotovost dle rozpisu 1× za 3 týdny. Náplň práce: diagnostika a odstraňování poruch na elektrických částech výrobních a nevýrobních zařízení, znalost řídících systémů strojů a zařízení (Siemens Simatic, Fanuc, Bernecker & Rainer), návrh a vývoj obvodů automatizovaných řídících systémů na strojích, elektrotechnická dokumentace – orientace, udržování (aktualizace), preventivní elektroúdržba rozvodu NN v provozních budovách, strojních zařízení, příprava na revize podle ČSN 331500, revize el. přístrojů podle ČSN 331600, elektro instalace dle ČSN 332006, termovize, monitorování spotřeby elektrické energie, práce ve výšce, referenční řidiči. Požadujeme: středoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky, iniciativa a aktivita, znalost problematiky NN, znalost řídících systémů strojů, zařízení, řidičský průkaz sk. B, minimálně základní znalost AJ, NJ. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, dotované stravování, fitness v závodě. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!