Learning & Development Specialist | Zkrácený Úvazek 0,7 |Stabilní Společnost

Stříbro
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Jana Strejcová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máte zkušenosti s firemním vzděláváním a hledáte pozici, kde dostanete prostor převzít celou agendu do svých rukou?

Nebudete jen objednávat školení a hlídat termíny. Čeká vás pestrá agenda od zjišťování vzdělávacích potřeb přes plánování a organizaci školení až po jejich vyhodnocování a další rozvoj vzdělávacích aktivit. Budete v kontaktu s manažery, HR kolegy, zaměstnanci i externími lektory a postupně převezmete odpovědnost za celý proces.

Vaší náplní práce bude:
- zastřešení vzdělávání zaměstnanců a převzetí odpovědnosti za celý proces
- zjišťování vzdělávacích a rozvojových potřeb společně s manažery a HR
- příprava a správa ročního plánu vzdělávání
- organizace interních i externích školení od plánování až po realizaci
- komunikace s lektory, vzdělávacími společnostmi a dalšími dodavateli
- evidence školení, práce s interními systémy a související administrativa
- sledování povinných školení, účasti zaměstnanců a potřebných termínů
- vyhodnocování vzdělávacích aktivit a zapojení do dalších rozvojových a talentových programů

Co od Vás očekáváme:

- předchozí zkušenost s firemním vzděláváním / Learning & Development
- schopnost samostatně plánovat a koordinovat vzdělávací aktivity
- komunikativní znalost angličtiny
- dobrou znalost MS Office, zejména Excelu, a jistotu při práci s interními systémy
- pečlivost a organizační schopnosti – budete pracovat s termíny, daty i větším množstvím požadavků
- samostatnost a chuť převzít odpovědnost za svěřenou oblast

Co Vám můžeme nabídnout:

- dlouhodobá spolupráce na zkrácený úvazek (0,7)
- samostatnou L&D pozici, kde budete mít vzdělávání zaměstnanců skutečně ve svých rukách
- možnost ovlivňovat podobu vzdělávacích a rozvojových aktivit
- důkladné předání agendy a podporu při zaučení
- 5 týdnů dovolené
- bonus na dovolenou, vánoční a roční bonus
- stravování zdarma
- příspěvek na dopravu
- Cafeterii / Flexi Pass
- příspěvek na životní a penzijní připojištění

Pokud už máte zkušenost s firemním vzděláváním a hledáte samostatnou L&D roli, kterou lze dobře skloubit i s časem mimo práci, ozvěte se nám. Rádi vám o pozici řekneme více.

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.