Hledáme lidem práci Manpower

Provozní údržbář / Elektrikář - 2 směny - 45 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jindřichův Hradec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Elektrotechnika a telekomunikace

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Popis pozice:

  • Opravy mechanické, pneumatické, hydraulické
  • Provádění preventivních a prediktivních údržeb na zařízeních
  • Diagnostika a opravy vstřikolisů Engel, Arburg, Netstal, roboty Kuka, Fanuc, Wittmann a přidružené automatizace, temperační zařízení a zařízení pro sušení a dopravu granulátu
  • Stanovování nápravných opatření k poruchám strojů a jejich realizace
  • Pořizování záznamů o provedených činnostech do SAP a dalších SW pro evidenci
  • Ostatní úkoly související s pozicí přidělované nadřízeným

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání - vhodné i pro absolventy
  • Znalost čtení technické dokumentace
  • Vyhláška 50, min. par. 6
  • Manuální zručnost
  • Praxe v oboru velmi vítána
  • Základní dovednosti práce na PC (MS Office)
  • Praxe na obdobné pozici výhodou
  • Pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • Finanční ohodnocení dle zkušeností - 35 000 Kč - 45 000 Kč
  • Dlouhodobé pracovní uplatnění, příjemný kolektiv
  • Odborné vzdělávání, osobní růst
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Firemní akce
  • Nástup možný ihned

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Domažlice
  • 3D-Lasertec s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 15. září
  • Nové Město, Praha
  • Rest Art Kitchen, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
  • Mladá Boleslav
  • TRAPPOLA s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 15. září
  • Hrádek, Rokycany
  • PERFEKT KÁMEN, s.r.o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Osek, Rokycany
  • COOP Hořovice, družstvo
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Hrádek, Rokycany
  • Valnut s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Strašice, Rokycany
  • ING. MATAS - SLÉVÁRNA STRAŠICE, spol. s…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Herink
  • TTT-NERES s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Čelákovice
  • FV - Plast, a.s.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
  • Herink
  • TTT-NERES s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

absolvent akce auto Bor boty činnost den dění dokumentace elektrikář EU event hodnocení HR inzerát inzeráty IT kandidát místa nadřízený odpovědnost Office ohodnocení pečlivost plat postup pozice práce pracovní pracovní místa praxe příspěvek růst řízení směny SOU společnost společnosti stravování uchazeč uplatnění vhodné vyšší vzdělání vzdělávání znalost Zruč automat automatizace dokument dovednost dovolené finanční firemní kolektiv mechanické obor odbor odborné opravy osobní Ostatní PC PR profi příjemný případ přístup robot stroj technické úkol úkoly volná pracovní místa záznam zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena