- 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost 3D – lasertec, s.r.o. a naším hlavním oborem je kovovýroba. Pro naše zákazníky z automobilového, potravinářského a strojního průmyslu vyrábíme prvotřídní díly přesně dle jejich požadavků. Naši konstruktéři pracují s moderními technologiemi, jako jsou např. 3D tiskárny, kde jsme schopni vyrobit plastové díly pro mustry nebo malé série. Ve výrobě pracujeme na nejmodernějších 2D a 3D laserech a zpracováváme plechy a profily různých formátů a materiálů s vysokou přesností řezu.
Prioritou pro nás je výroba a využití obnovitelných zdrojů energie. Využíváme vlastní solární elektřinu z panelů umístěných na střechách našich hal a v okolí firmy. Máme flotilu elektricky poháněných a hybridních automobilů. Všechny naše vysokozdvižné vozíky jsou poháněné CNG.
Jako ISO – certifikovaná firma máme jasně nastavené procesy výroby a důraz klademe na špičkovou kvalitu našich produktů. Naším cílem je být stále lepší a moderní společností!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?