- 27 999 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POPIS ZAMĚSTNAVATELE
Do UI týmu našeho klienta hledáme nového kolegu, kterého baví vývoj nových komponent pro rozsáhlé e-shopy a čistý JavaScript.
NÁPLŇ PRÁCE
příležitost pracovat na vývoji jedné z největších e-commerce platforem v Evropě
práce v agilním prostředí (Scrum / Kanban) ve velkém měřítku
možnost využívat AJ při komunikaci s kolegy z UK
tvorba unit, integračních i funkcionálních testů
jaké technologie budete používat? S jako stylus, G jako gulp, B jako Browserify, GIT, Jiru, Confluence, Stash, Bamboo a další:-)
POŽADAVKY
zkušenost s JS/CSS/HTML a znalost principů OOP v JS (ES5, ES6)
práce s Angularem, Reactem, nebo Backbone (pokud tato zkušenost chybí, nevadí – nejdůležitější je čistý JavaScript)
responsive a cross-browser design (např. Bootstrap je pro tebe +)
front-end tooling – Node JS / Grunt JS nebo Gulp JS / Browserify
praxe s verzovacím systémem, např. s GITem
praktické zkušenosti s prací v agilním (Scrum, Kanban) týmu jsou výhodou
NABÍZÍME
certifikovaná školení v mezinárodním prostředí
výrazná podpora profesního růstu
pohodová a uvolněná atmosféra, kde každý cítí vlastní odpovědnost
zajímavé projekty, jejichž počet přibývá (jen od r.2012 se tým developerů rozrostl ze 7 téměř na 100…množí se rychle!)
možnost růst v týmu – profesně…
workshopy, konference, interní fedex-day, knihovna
Summer BBQ, Boat Party a další akce
relax room a chill-out zóna s výhledem na jednu z nejkrásnějších staveb Brna (nemyslíme ‚hodiny‘ na Svoboďáku)
další benefity dle tvé chuti z oblastí zdraví, rekreace, vzdělávání v benefitním systému kafeterie
místo pracoviště hned vedle OC Vaňkovka, takže kdo neví, kde utratit výplatu…
některé dny jsou plné ovoce (pozor na vegany) ;-)
bonusy, 25 dní dovolené, stravenky, flexi pracovní doba, penzijní připojištění a zvýhodněné členství ve fitku pro ty, kteří v ovocné dny chtějí být rychlejší než vegani

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?