- 25 500 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

POPIS ZAMĚSTNAVATELE
Do UI týmu našeho klienta hledáme nového kolegu, kterého baví vývoj nových komponent pro rozsáhlé e-shopy a čistý JavaScript.
NÁPLŇ PRÁCE
příležitost pracovat na vývoji jedné z největších e-commerce platforem v Evropě
práce v agilním prostředí (Scrum / Kanban) ve velkém měřítku
možnost využívat AJ při komunikaci s kolegy z UK
tvorba unit, integračních i funkcionálních testů
jaké technologie budete používat? S jako stylus, G jako gulp, B jako Browserify, GIT, Jiru, Confluence, Stash, Bamboo a další:-)
POŽADAVKY
zkušenost s JS/CSS/HTML a znalost principů OOP v JS (ES5, ES6)
práce s Angularem, Reactem, nebo Backbone (pokud tato zkušenost chybí, nevadí – nejdůležitější je čistý JavaScript)
responsive a cross-browser design (např. Bootstrap je pro tebe +)
front-end tooling – Node JS / Grunt JS nebo Gulp JS / Browserify
praxe s verzovacím systémem, např. s GITem
praktické zkušenosti s prací v agilním (Scrum, Kanban) týmu jsou výhodou
NABÍZÍME
certifikovaná školení v mezinárodním prostředí
výrazná podpora profesního růstu
pohodová a uvolněná atmosféra, kde každý cítí vlastní odpovědnost
zajímavé projekty, jejichž počet přibývá (jen od r.2012 se tým developerů rozrostl ze 7 téměř na 100…množí se rychle!)
možnost růst v týmu – profesně…
workshopy, konference, interní fedex-day, knihovna
Summer BBQ, Boat Party a další akce
relax room a chill-out zóna s výhledem na jednu z nejkrásnějších staveb Brna (nemyslíme ‚hodiny‘ na Svoboďáku)
další benefity dle tvé chuti z oblastí zdraví, rekreace, vzdělávání v benefitním systému kafeterie
místo pracoviště hned vedle OC Vaňkovka, takže kdo neví, kde utratit výplatu…
některé dny jsou plné ovoce (pozor na vegany) ;-)
bonusy, 25 dní dovolené, stravenky, flexi pracovní doba, penzijní připojištění a zvýhodněné členství ve fitku pro ty, kteří v ovocné dny chtějí být rychlejší než vegani
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?