- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POPIS ZAMĚSTNAVATELE
Do UI týmu našeho klienta hledáme nového kolegu, kterého baví vývoj nových komponent pro rozsáhlé e-shopy a čistý JavaScript.
NÁPLŇ PRÁCE
příležitost pracovat na vývoji jedné z největších e-commerce platforem v Evropě
práce v agilním prostředí (Scrum / Kanban) ve velkém měřítku
možnost využívat AJ při komunikaci s kolegy z UK
tvorba unit, integračních i funkcionálních testů
jaké technologie budete používat? S jako stylus, G jako gulp, B jako Browserify, GIT, Jiru, Confluence, Stash, Bamboo a další:-)
POŽADAVKY
zkušenost s JS/CSS/HTML a znalost principů OOP v JS (ES5, ES6)
práce s Angularem, Reactem, nebo Backbone (pokud tato zkušenost chybí, nevadí – nejdůležitější je čistý JavaScript)
responsive a cross-browser design (např. Bootstrap je pro tebe +)
front-end tooling – Node JS / Grunt JS nebo Gulp JS / Browserify
praxe s verzovacím systémem, např. s GITem
praktické zkušenosti s prací v agilním (Scrum, Kanban) týmu jsou výhodou
NABÍZÍME
certifikovaná školení v mezinárodním prostředí
výrazná podpora profesního růstu
pohodová a uvolněná atmosféra, kde každý cítí vlastní odpovědnost
zajímavé projekty, jejichž počet přibývá (jen od r.2012 se tým developerů rozrostl ze 7 téměř na 100…množí se rychle!)
možnost růst v týmu – profesně…
workshopy, konference, interní fedex-day, knihovna
Summer BBQ, Boat Party a další akce
relax room a chill-out zóna s výhledem na jednu z nejkrásnějších staveb Brna (nemyslíme ‚hodiny‘ na Svoboďáku)
další benefity dle tvé chuti z oblastí zdraví, rekreace, vzdělávání v benefitním systému kafeterie
místo pracoviště hned vedle OC Vaňkovka, takže kdo neví, kde utratit výplatu…
některé dny jsou plné ovoce (pozor na vegany) ;-)
bonusy, 25 dní dovolené, stravenky, flexi pracovní doba, penzijní připojištění a zvýhodněné členství ve fitku pro ty, kteří v ovocné dny chtějí být rychlejší než vegani
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!