- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Je možné si dnes představit fungování firmy bez mobilního telefonu a datového připojení? My rozhodně ne. Proto hledáme do našeho týmu nové kolegy, kteří mají chuť spolu s námi poskytovat firmám komplexní telekomunikační služby, které potřebují každý den! To vše pod záštitou společnosti O2 Czech Republic – značky, kterou není třeba představovat.
Do našeho týmu hledáme lidi s CHUTÍ PRACOVAT. Hledáme ty, kteří se nebojí a mají selský rozum. Hledáme ty, kteří umí naslouchat, nabídnout vhodné řešení a pomoci tak zákazníkům rozvíjet jejich business.
jednání s firemními zákazníky B2B, kteří dnes očekávají nejen zajímavou cenu, ale zejména vysokou kvalitu služeb a zabezpečení
na základě vyjednaných požadavků s klientem připravíte řešení služeb na míru
neprodáváme pouze tarify, ale nabízíme i spoustu dalších řešení pro firmy
Myslíte si, že toto je ONO, že toto je přesně pro VÁS? Pošlete nám prosím své CV a pokud splňuje naše požadavky, pozveme VÁS na osobní rozhovor.
Zajímá VÁS více? Chcete být pánem svého času? Máte rodinu nebo zájmy a chcete vše stíhat? Není problém. Rozvržení práce po zaučení necháme na VÁS. Pokud budete mít výsledky a budete plnit cíle, vše je jen na domluvě.
Tvá kancelář na Tebe čeká v Liberci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.