- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti s přátelským kolektivem?
Jste časově flexibilní a hledáte práci se zajímavým finančním ohodnocením?
Pokud ano, zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho významného klienta, zabývajícího se výrobou větších plastových výrobků, hledáme vhodné zaměstnance na pozici výrobního dělníka.
- obsluha na zařízení pro lití plastů
- fyzicky náročná manuální práce
- konečné začišťování a úpravy výrobku
- vizuální kontrola
- práce v prostředí se zvýšenou teplotou a hlukem
- zkušenost ve výrobě - výhodou
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- spolehlivost
- stabilní zaměstnání v kmenovém stavu společnosti
- mzda: ve zkušební době 150,- Kč / hod, po zkušební době možnost navýšení
- odměna za docházku 1000,- Kč
- odměny za kvalitu až 2 000,- Kč
- odměna za odpracované přesčasové dny navíc až 2 500,- Kč
- stravenky v hodnotě 100,- Kč
- lokalita: Libčice nad Vltavou (dobře dostupné vlakem z Prahy 25 min)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.