- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš svět je plast - materiál budoucnosti. Jsme světovým lídrem ve výrobě vstřikovacích strojů a jejich automatizace. Stroje, které vyrábíme se používají k výrobě plastových dílů v různých výrobních odvětvích. Vyrábí tedy produkty, se kterými se setkáváme každý den - zubní kartáčky, chytré telefony, hračky, obaly potravin, komponenty pro automobily a spoustu dalších.
Nastartováním Vaší kariéry v ENGELu se stanete součástí úspěšného globálního týmu. Spoléháme na Váš závazek, Vaše technické know-how, Vaši flexibilitu a ochotu převzít odpovědnost za to, aby se značka ENGEL rozvíjela a měla úspěšnou budoucnost!
kompletní obsluha ohraňovacího lisu Trumpf včetně nastavení parametrů stroje a nástrojů
ve svém portfoliu máme také mnoho jiných CNC strojů, které Vám rádi představíme
práce v třísměnném provozu
MOŽNOST TAKÉ ABSOLVOVAT INTERNÍ ŠKOLÍCÍ TRÉNINK, KDE VÁS VŠE POTŘEBNÉ NAUČÍME – PRO ZAČÁTEČNÍKY
Našich zaměstnanců a jejich práce si vážíme a proto se snažíme kromě zajímavé a atraktivní mzdy jim zpříjemnit pracovní život v ENGELu i dalšími zajímavými benefity:
V případě, že Vás pozice zaujme, zašlete nám svůj životopis a domluvíme si termín osobního setkání s prohlídkou naší výroby.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.