Volné místo ve firmě Manuvia, a. s., organizační složka

Výplata na ruku! Jednoduchá montáž notebooků, až 27.000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ostrava
Firma Manuvia, a. s., organizační složka
Kategorie Informační systémy a technologie, Řemeslná výroba a manuální práce, Průmyslová a chemická výroba, Analytik / analytička IT, Technik / technička IT, Tester, Dělník / Dělnice, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 23.000 – 27.000 Kč

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Operátor / operátorka výroby
Ostrava
126 nabídek ZDE
 Montážník / Montážnice
Ostrava
52 nabídek ZDE
 Průmyslová a chemická výroba
929 nabídek ZDE
 Dělník / Dělnice
Ostrava
272 nabídek ZDE
 Řemeslná výroba a manuální práce
259 nabídek ZDE
 Technik / technička IT
Ostrava
4 nabídky ZDE
 Analytik / analytička IT
Ostrava
1 nabídka ZDE
 Tester
Ostrava
1 nabídka ZDE
 Informační systémy a technologie
40 nabídek ZDE
 Práce
Ostrava
2450 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia, a. s., organizační složka

Náplň práce:

Hledáme do našeho týmu šikovné pracovníky, kteří by měli na starosti:
● jednoduché opravy, výměny součástek a testování notebooků
● Zaškolíme Vás a vše Vám ukážeme – vhodné i pro absolventy IT

Co od Vás očekáváme:

● ZNALOST hardware notebooků podmínkou! (zkušenosti s čištěním či drobnými opravami)
● Manuální zručnost
● Bez nočních směn

Co Vám můžeme nabídnout:

● DLOUHODOBÉ a stabilní zaměstnání na HPP
● DOCHÁZKOVÝ BONUS 1.500 Kč
● VÝKONNOSTNÍ BONUS až 3.000 Kč
● Moderní a čisté pracovním prostředí
● Příspěvek na DOPRAVU od 500 do 1.500 Kč
● Výhodné stravování (příspěvek 55 %)
● Práce na DENNÍ SMĚNY: 10:00–18:30 – žádné noční, volné víkendy!
● PRAVIDELNÉ ZÁLOHY 1.000 Kč (už po 4. odpracované směně)
● Proplacení lékařské prohlídky
● Pracovní oblečení zdarma
● Nástup ihned, nebo dohodou

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Průmyslový inženýr

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna

Servírka/ číšník

  • Most
  • Nempa system s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 31. října

Servisní technik

  • Hradčany, Brno-venkov
  • ICE invest spol. s r.o.
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
Zveřejněno: 31. října

Vedoucí hotelu

  • Mladá Boleslav
  • GRANDEZZA HOTELS s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 31. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., WITKOWITZ ENVI a.s., Lead - Project Advices s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., Manuvia Ostrava, Manuvia, a. s., organizační složka, Skanska a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Etimos Human s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Idemia Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Conspiro qua, s.r.o., Trenkwalder a.s., Lead - HR Services s.r.o., Manuvia Bonjob s.r.o., Markmont, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Mechanik / Mechanička, Skladník / Skladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Tavič / Tavička, Údržbář / Údržbářka, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Konstruktér / Konstruktérka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství, Potravinářský dělník / dělnice, Operátor / operátorka tiskařských strojů, Výzkum a vývoj, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka kvality

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

absolvent Aš bonus den hledám IT náplň práce oblečení plat práce pracovní pracovník prostředí příspěvek SOU stabilní stravování vhodné víkend výplata zaměstnání zdarma zkušenosti znalost Zruč dar dohodou kov lékař lékařské náplň oprava opravy placení PR prohlídky součást test tým výměny zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena