- 55 000 – 73 000 Kč
- Plný úvazek
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Chceš pracovat bez nočních směn ? V příjemném a čistém prostředí nové švédské společnosti?
Pak čti dál...
Do našeho týmu potřebujeme nové parťáky, kteří se nebojí práce ve skladu! Místem výkonu práce je CT Park Bor na Nové Hospodě. Budeš součástí týmu v nové švédské společnosti, působící v perspektivním oboru, která roste rychlým tempem a neustále se rozšiřuje. To pro Tebe znamená i velice reálnou možnost kariérního růstu do budoucna.
Co bude náplní Tvé práce?
Budeš se podílet na tom, že zákazníci po celé Evropě dostanou své zásilky včas. Tvou hlavní náplní práce bude převážně nakládka/vykládka nadměrných balíků, zásobování materiálu pro pickery, občasné pickování a balení. S vyřizováním zákaznických objednávek Ti pomůže čtečka čárových kódů a další moderní technologie, na které tě zaučí teamleadar.Práce převážně v jednosměnném provozu (6,30 - 15,00), do budoucna plánován dvousměnný provoz (5.45 - 14.00 + 14.00 - 22.15)
co vám nabídneme
fixní mzdu 29 200 Kč/měsíc
docházkový bonus 3000 Kč/měsíc
lidský přístup a kulturu švédské společnosti
práce bez nočních
5 týdnů dovolené
kariérní růst
čisté pracovní prostředí
možnost stát u zrodu nově vznikající společnosti
do budoucna výkonnostní bonusy
co od vás očekáváme
dochvilnost a spolehlivost
loajálnost
skutečný zájem pracovat
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?