Prodavačka/prodavač do vinotéky VINOFOL
Pro vinotéku v Pardubicích hledáme vhodné kandidáty na pozici prodavač/prodavačka. Pokud chcete pracovat pro perspektivní českou firmu, používáte úsměv jako pracovní nástroj a chcete dělat práci, která vás bude bavit, napište nám.
Požadujeme vysoké pracovní nasazení, dobrý zdravotní stav, samostatnost a pečlivost. Praxi ve vinotéce mít nemusíte, zato ochotu se průběžně o víně vzdělávat ano. Vhodné i pro absolventy. Nástup 16.10. nebo dle dohody, pracovní doba turnusová, dle rozpisu směn. Nástupní plat 15.000 – 18.000 Kč dle dosaženého obratu + stravenky. Vaše životopisy s fotografií si rádi přečteme na mailové adrese e-mail přes do předmětu uveďte „PARDUBICE".
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.