- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme energického, samostatného prodejce pro IT a spotřební elektroniku, který zvládne komunikaci v angličtině a postará se o naše VIP tuzemské i zahraniční klienty.
Vaší náplní práce bude sledování změn v technologiích a monitorování trhu s IT a spotřební elektronikou, následný nákup, tvorba cen a optimalizace svěřených produktů. Budete navštěvovat naše odběratele a kontrolovat způsob prodeje produktů. Zaměříte se na marketingovou strategii a nedílnou součástí Vaší práce bude i reporting a vyhodnocování prodejů.
· Orientace v oblasti IT a spotřební elektroniky
. Komunikační znalost angličtiny
· Smysl pro detail, zaměření na cíl
· Flexibilita, ochota učit se novým věcem
· MS Office, znalost systému I6 výhodou
· Řidičský průkaz skupiny B
- Práci v moderním a dynamickém prostředí
- Finanční ohodnocení až 30 000 Kč s možností růstu
- Možnost profesního postupu
- Flexibilní pracovní doba
- Služební telefon bez limitu
- Penzijní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele
- 25 dní dovolené
- Stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.