- 34 195 – 36 972 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Zukalova 1401/3, Moravská Ostrava
Životopisy zasílejte nejpozději do 28. 6. 2019 na emailovou adresu e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou telefonicky pozváni k osobnímu pohovoru, který proběhne dne 3. 7. 2019. Bližší informace u Mgr. Bc. Lenky Plíhalové, tel: zobrazit tel. číslo
Vítáme:
praxi v oboru
Předpokládaný termín nástupu: 15. 7. 2019, případně dle dohody
Další informace:
Zasláním materiálů o své osobě zájemce souhlasí s uchováním svých osobních údajů po dobu výběru nového pracovníka. Poté budou materiály skartovány
Jsme domov pro osoby bez přístřeší, které potřebují dopomoc druhé osoby, více informací naleznete na www.armadaspasy.cz
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravu, příspěvek na dovolenou, vánoční bonus, 25 dnů dovolené/rok, penzijní připojištění apod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?