Skladník - mzda až 35 000 Kč + náborový příspěvek

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • expedice, příjem a zaskladňování materiálu
  • vychystávání materiálu a péče o dobré zásobování výrobních pracovišť
  • obsluha VZV
  • práce v systému skladového hospodářství

Profil kandidáta:

  • ukončené středoškolské vzdělání (výuční list)
  • alespoň 2 roky praxe ve skladu
  • zkušenosti s řízením VZV (nemusíte mít platný průkaz)
  • 2 směny

Nabízíme:

  • práce ve dvousměnné provoze (v budoucnu možnost přestupu na 3 směny)
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenka v hodnotě 100 Kč
  • příspěvek na oběd ve výši 55 %
  • příspěvek na dopravu pro zaměstnance, kteří mají bydliště mimo Olomouc
  • velmi pěkné pracovní prostředí – nová čistá hala s moderním vybavením 

Pošlete nám svůj životopis a my se s Vámi spojíme a domluvíme se na prohlídce provozu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Movianto Česká republika s.r.o. | Movianto Česká republika s.r… | Jeneč Jeneč
  • 27 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích | Diakonie ČCE - středisko v… | Krabčice Krabčice
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Teplice nad Metují Teplice nad Metují
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. února
B.E.Z.va Nejdek o.p.s. | B.E.Z.va Nejdek o.p.s. | Nejdek Nejdek
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT