- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost zabývající se komplexními službami v oblasti správy a údržby budov a hledáme šikovného a pracovitého kolegu do našeho týmu.
V současné době obsazujeme pozici: Zahradník
Jaké úkoly budou Vaší záležitostí?
o okopávat půdu a starat se o její výživu,
o očisťovat půdu od plevele,
o vysazovat rostliny, keře, stromy,
o kompletně se starat o trávník (vysazování, sečení, zavlažování),
o provádět prevenci před škůdci prostřednictvím různých přípravků k tomu určených,
o využívat potřebné zahradní nářadí a provádět jeho opravu.
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme:
Budete důležitým článkem našeho týmu, protože na Vás bude záležet, jak dobře bude odvedená práce v našem podniku. Snahu, píli a stabilitu vždy náležitě oceňujeme.
Místo výkonu práce: Praha 5
Nástup: 01. 03. 2016
Vidíte se na této pozici? Pak nám zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Odpovíme každému.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.