Operátor výroby klimatizačních zařízení - LOUNY

Louny
od 20.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

Pro našeho významného klienta sháníme operátory výroby klimatizačních zařízení.
Místo pracoviště – LOUNY

  • Seřízení a nastavení výrobních a kontrolních strojů
  • Doplňování komponent do zásobníků
  • Každodenní kontrola strojů výrobní linky
  • Kontrola parametrů, nástrojů a měřících zařízení výrobní linky
  • Odzkoušení výrobků
  • Ukládání obroušených komponent do sběrných boxů
  • Udržování čistoty na výrobní lince (podlaha, nástroje, stroje a jejich příslušenství)

Požadujeme:

  • střední odborné učiliště,
  • strojírenský obor výhodou,
  • pracovní zkušenost v přesném strojírenství – výhodou,
  • práce s CNC stroji,
  • manuální zručnost,
  • pečlivost,
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • práci ve výrobě
  • měsíční mzdu – skvělé finanční ohodnocení
  • mzda: 22000 Kč
  • po 3 měsících + variabilní složka 1.000,– dle splnění kritérií: např. plnění plánu, nízká zmetkovitost, dodržování postupů), 1.000,– docházkový benefit při splnění měsíčního fondu pracovní doby
  • třísměnný provoz – ranní, odpolední, noční směny – zákonné příplatky za směny
  • Příplatek za odpolední směnu: 12,– Kč/hod
  • příspěvek na stravování – stravenky
  • dovolená 4 týdny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT