Grafton Recruitment s.r.o.

232 nabídek práce

VEDOUCÍ VÝROBNÍHO ÚSEKU - bez nutnosti cizího jazyka

Zlín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Technické obory
1 nabídka
Zobrazit
Práce
Zlín
2288 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi s vedením lidí a vyznáte se v oblasti výrobních technologií a technologických postupů? Pokud ano, hledáme právě Vás.

Pro mezinárodní společnost působící v oblasti automotive hledáme kvalifikovaného uchazeče/uchazečku na pozici VEDOUCÍ VÝROBNÍHO ÚSEKU.

Náplň práce:

  • kontrola práce na výrobní lince
  • vedení podřízených
  • plánování směn
  • spolupráce při odstraňování technologických poruch
  • plánování oprav
  • kontrola výroby
  • kontrola dodržení pracovních postupů
  • komunikace s dalšími odděleními

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v technickém oboru
  • praxe na vedoucí pozici
  • zkušenosti s vedením lidí
  • znalost technologických postupů a výrobní technologie
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • 5 dnů dovolené navíc
  • příspěvky na dopravu
  • pružná pracovní doba
  • roční bonusy
  • příspěvky na stravování
  • věrnostní bonusy po odpracovaných letech
  • vzdělávací kurzy v pracovní době

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vedoucí výrobního úseku

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Písek Písek
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu

Vedoucí výrobního úseku

Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Zálší, Ústí nad Orlicí Zálší, Ústí nad Orlicí
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února

Vedoucí výrobního úseku

Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Zálší, Ústí nad Orlicí Zálší, Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března

Vedoucí výrobního úseku

SVOS, spol. s r.o. | SVOS, spol. s r.o. | Přelouč Přelouč
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Vedoucí výrobního úseku

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna

Vedoucí výrobního úseku

Talentica s.r.o. | Talentica s.r.o. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června

Vedoucí výrobního úseku

Mirel Vratimov a.s. | Mirel Vratimov a.s. | Vratimov Vratimov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Vedoucí výrobního úseku

Monterrey Group s.r.o. | Monterrey Group s.r.o. | Ondřejov, Praha-východ Ondřejov, Praha-východ
  • do 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost