Technolog laserů (m/ž) | až 65 000 Kč, 1 směna, 13. plat (A13208)

Plzeň
60.000 – 65.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Hana Kopačková, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Budete se starat o nastavení, provoz a zlepšování laserových gravírovacích procesů. 

Čeká vás práce s moderními technologiemi, spolupráce s týmy napříč výrobou a možnost podílet se na zavádění nových zařízení a technologií.


  • Nastavovat a ladit parametry laserů (CO₂, Fiber, UV)
  • Zlepšovat kvalitu, rychlost a výtěžnost výroby
  • Diagnostikovat a odstraňovat závady (optika, výkon, software, mechanika)
  • Analyzovat data o výkonu a výpadcích, navrhovat zlepšení
  • Spolupracovat s výrobou, kvalitou a údržbou na optimalizacích procesů
  • Instalovat nové stroje, zajišťovat jejich uvedení do provozu
  • Vést preventivní údržbu, vytvářet dokumentaci a pracovní instrukce
  • Školit operátory a technický personál v bezpečné obsluze

Požadujeme

  • VŠ technického směru (strojní, průmyslové inženýrství) výhodou
  • Praxe ve výrobě, ideálně s laserovou technologií
  • Znalost práce s výkresy, CAD nebo laserovým softwarem
  • Znalost interakce laserů s materiály
  • Analytické a řešitelské schopnosti, týmová spolupráce
  • Znalost Lean / Six Sigma výhodou

Nabízíme

  • Jednosměnný provoz a zkrácený pracovní týden (37,5 hodiny)
  • Atraktivní mzdu  + měsíční bonus a 13. plat
  • 25 dní dovolené pro váš odpočinek
  • Příspěvek na stravování (120 Kč/den) a 1 000 Kč měsíčně na Pluxee kartu
  • Příspěvek na penzijní připojištění (1 % ze mzdy)
  • Jazykové kurzy a profesní rozvoj
  • Odměny za doporučení nového kolegy
  • Přátelský tým, neformální kultura a výrobky, které znají zákazníci po celém světě

Zaujala vás tato nabídka? Těšíme se na váš životopis (ideálně v angličtině).

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.