- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme strategického partnera do společnosti působící ve stavebním oboru přes 30 let. Dlouhodobě stavíme na kvalitě, férovém přístupu a zdravém fungování firmy.
I díky tomu jsme získali ocenění Férový zaměstnavatel roku 2025.
Očekáváme člověka, který dokáže říct:
„Tudy ano. Tudy ne. A tady je proč.“
• Zajistit efektivní finanční řízení, kontrolu nákladů a plynulý chod provozu společnosti
• Controlling a ekonomické analýzy pro vedení
• Dohled nad hospodářským výsledkem a efektivitou nákladů
• Nastavování a kultivaci interních procesů
• Kontrolu smluv, smluvních závazků a ekonomických rizik
• Spolupráci při auditech
• Vedení menšího týmu
• Vylepšovat zavedené postupy
• Aktivní podíl na strategii a dalším růstu firmy
• VŠ vzdělání, ekonomický směr; přehled v oblasti obchodního a smluvního práva
• Orientaci v obchodním a smluvním právu (není nutné právní vzdělání), výhodou je praxe z obdobné pozice
• Analytické myšlení, práce s daty, dobrá orientace v číslech, schopnost připravit a kontrolovat smlouvy
• Práci s důvěrnými daty a obchodně citlivými informacemi
• Přirozenou autoritu a profesionální vystupování
• Skvělou organizaci času a vysokou zodpovědnost
• Přímý vliv na chod a směřování stabilní společnosti
• Otevřenou komunikaci bez zbytečné korporátní politiky
• Důvěru a prostor k rozhodování
• Možnost navolit si benefity, například masáže
• Spolupráci na HPP, nástup dle dohody
• Příjemná firemní kultura, teambuildingy, kino, divadlo
• A občas je možné si na víkend půjčit Teslu.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.