- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma REPAVIA STAV s.r.o. vznikla v březnu roku 2017 a navazuje na podnikatelské aktivity vedení firmy, které na trhu úspěšně působí již od roku 2011. Naše společnost se specializuje na kompletní revitalizace bytových domů. Realizujeme vše od projekčních prací, přes vyřízení stavebního povolení, s tím souvisejících povolení, zajištění nejvýhodnějšího financování, vyřízení žádosti o dotaci, samotnou realizaci až po kolaudaci.
Kompletní vedení a zpracování účetnictví společnosti (účtování všech běžných účetních operací)
Zpracování podkladů pro DPH, měsíční přiznání k DPH
Evidence majetku společnosti a účtování skladových zásob
Příprava podkladů k roční účetní závěrce a daňovému auditu
Účtování dodavatelských faktur a kontrola náležitostí účetních dokladů
Komunikace s kolegy a spolupráce s daňovou kanceláří, finančním úřadem aj.
Provádění měsíčních a ročních závěrek a vytváření daňových přiznání
Odpovědnost za dodržování účetních a daňových předpisů
Zpracování mezd
Vzdělání ekonomického směru
Praxi v oblasti podvojného a mzdového účetnictví
Znalost účetního programu POHODA a MS Office
Pečlivost, důslednost, zodpovědnost a přesnost
Práci v české, ekonomicky stabilní společnosti
Mzda podle délky praxe a pracovních výsledků
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
Možnost školení a dalšího profesního vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.