Holandsko: jednoduchá montáž cyklotrenažérů

Nizozemsko
1.600 – 2.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

MONTÁŽ CYKLOTRENAŽÉRU TACX V HOLANDSKU – NÁSTUP 11. 4.

Hledáme motivované uchazeče o práci v zahraničí. Náplní práce je jednoduchá montáž cyklotrenažérů společnosti Tacx. Pro práci není nutná předchozí praxe. Nástup probíhá i v současné situaci pandemie Covidu-19, veškeré informace k tomuto Vám sdělí náš koordinátor.

Pro nizozemské zaměstnavatele jsme již odbavili stovky uchazečů. Hledáme zejména ty zájemce, kteří se dorozumí anglicky a mají chuť zažít, z pozice pracovníka v logistice, život v jiné zemi a poznat Nizozemsko. Staňte se součástí našeho CZSK týmu pracovníku!

Po čase je možné přejít na vykládku a nakládku dopravních i nákladních letadel na letišti Amsterdam Schiphol. Dále přípravu letadel k dalšímu letu.

Nabízíme:

  • 40 až 55 pracovních hodin týdně
  • týdenní výplata
  • celkový měsíční výdělek cca 1600–2000 euro čistého
  • nové zkušenosti a praxi v zahraničí, rozšíření jazykových znalostí
  • příplatky 30–50% za víkendy a noční, příspěvky na cesty do práce
  • práci bez jakýchkoliv vstupních poplatků a plateb předem
  • zajištění ubytování v blízkosti pracoviště, případně poskytnutí dopravy
  • koordinátora na místě
  • zajímavý CZSK kolektiv
  • práci v atraktivním a moderním prostředí

Požadujeme:

  • nástup 11. 4. 2021
  • alespoň mírně pokročilou úroveň angličtiny
  • řidičský průkaz skupiny B je výhodou

Budeme se těšit na případnou spolupráci! Po přihlášce prosím očekávejte hovor našeho koordinátora.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT