Nizozemsko-Balení zeleniny-Bez jazyka-Od 13 €-Ubytování

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Nizozemsko
Firma OTTO Work Force Czech s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Potravinářství a krmivářství, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Zasílatel / Zasílatelka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 10.000 – 15.000 Kč / týden

Náplň práce:

Nabízíme zaměstnání v závodě na balení a distribuci zeleniny v Nizozemsku v lokalitě Den Haag , Rijnsburg

Je to společnost, která vyrábí zdravé a chutné potraviny každý den z těch nejčerstvějších surovin. Hotové saláty a jídelní soupravy se pak doručí do národních a mezinárodních řetězců supermarketů. Ve výrobním oddělení, kde budete pracovat, potraviny čistíme a předzpracováváme a balíme.

Jako výrobní pracovník budete pracovat na ranní, odpolední, večerní změny s možností přivydělat si i o víkendech; od 7.00 do 15.30 a od 15.30. Navíc s nakoupíte zeleninu a ovoce s velkou slevou!

  • Nizozemská pracovní smlouva je vystavena přímo v Čechách před odjezdem do Nizozemska.
  • Atraktivní plat + příjemná atmosféra + přítomnost pracovního koordinátora na místě + česko/slovenská komunita!
  • Praxe se nevyžaduje.
  • Práce o víkendech až 20 € na hod.a více
  • Smluvní garance pracovních hodin
  • Ubytování v nových moderně zařízených ubytovacích zařízeních
  • Garantujeme společně práci i ubytování pro páry.
  • Každý zaměstnanec je zařazen do programu na přiznání dotace na ubytování, která poskytuje výhody pro získání různých úlev.
  • (Ilustrační ubytování naleznete na: https://kafrahousing.com/)

Vybavení práce je kompletně bezplatné a rychlé, bez potřeby osobní návštěvy. Vše řešíme online.
PRO VÍCE INFORMACÍ NÁS KONTAKTUJTE V PRACOVNÍ DNY
Tel. číslo: + zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo
Email: Odpovědět na inzerát
(V případě nedostupnosti napište sms nebo email a my se vám obratem ozveme)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • uchazeč o zaměstnání neplatí žádné poplatky za zprostředkování zaměstnání ani za registraci před ani po odchodu do Nizozemska
  • garantované pracovní hodiny
  • přímá nizozemská pracovní smlouva s garantovanými pracovními hodinami se podepisuje na Slovensku před odjezdem do Nizozemska
  • zajištěno ubytování v Nizozemsku - možnosti i na https://kafrahousing.com/
  • připočitatelná položka k platu za ubytování podle ET příplatků pro zaměstnance v NL až do výše nákladů za ubytování podle výše příjmu
  • zajištěné dopravní prostředky z ubytování do zaměstnání v rámci Nizozemska
  • zabezpečený koordinátor v místě ubytování a na pracovišti
  • vyplácení platu je každý týden na bankovní účet
  • výše platu je v souladu s platnou legislativou v Nizozemsku
  • každý zaměstnanec má po příjezdu do Nizozemska k dispozici vlastní mobilní aplikaci pro interní komunikaci se zaměstnavatelem
  • registraci BSN (Daňové číslo) v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • registraci na povinné zákonné zdravotní pojištění v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • poradenství ohledně možností vycestování do Nizozemska (cestovní náklady si hradí každý sám osobně podle aktuálního ceníku dopravních společností)
  • Společnost OTTO Work Force byla oceněna jako jedna z nejspolehlivějších pracovních agentur v Nizozemsku TOP 10!
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nizozemsko
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 500 – 600 € / týden
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Vysočany, Praha
  • HB ALARM spol. s r. o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 4. srpna
  • Brno
  • Fastenal Europe, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • ...
Zveřejněno: 4. srpna
  • České Budějovice
  • Well-centrum s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 4. srpna
  • Praha
  • Minit, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 4. srpna
  • Liberec
  • Minit, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 4. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

AJ aktuální bankovní daň den email hodina hodiny HR interní IT mezinárodní mobil možnost náklady náplň práce ohledně online plat pojištění poradenství práce pracovní pracovní smlouva pracovník praxe pro zaměstnance přivydělat řízení smlouva SOU společnost týden ubytování uchazeč víkend výhody zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel zdravotní zdravotní pojištění získání změny agent atmosféra bezplatné cestování cestovní daňové dny dopravní garance jazyk kontakt kov mobilní možnosti na pracovišti náklad náplň národní navíc oddělení osobní PR program příjemná případ přiznání smluvní stav vybavení vydělat výrobní výše závod zdravé

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena