Operátor výroby do Holandska

Nizozemsko
440 – 500 € / týden
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jste připraveni přijmout výzvu pracovat dlouhodobě v zahraničí? 

Zájemce prosím o životopis.

Náplň práce:

Jako produkční pracovník můžete pracovat na různých pozicích ve výrobě a zodpovídat za různé úkoly, jako je např. práce na CNC, instalatér, mechanik, montážník, automechanik, svářeč apod. Budete pracovat v týmovém prostředí a zapojíte se do každodenních diskusí o plánování. Role  může zahrnovat i práci na směny, střídavě týdně od 5:00 do 14:00 a od 14:15 do 23:15.

Co od Vás očekáváme:

  • Schopnost pracovat samostatně a spolupracovat v rámci týmu, včetně interakce s kolegy.

  • Výhodou je znalost základních úkonů údržby stroje, jako je výměna nástroje.

  • Motivovaný, orientovaný na detaily a dychtivý učit se.

  • Řidičský průkaz. Auto k dispozici výhodou.

  • Komunikativní angličtina nutná.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda podle hodin od 440 EUR po 660 EUR čistého týdně.

  • Holandská smlouva.

  • Příležitosti pro postup v rámci společnosti.

  • Možnost uzavření smlouvy na dobu neurčitou.

  • Přístup ke školicím a rozvojovým programům.

  • Zajištěné ubytování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto na dobu neurčitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT