- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste připraveni přijmout výzvu pracovat dlouhodobě v zahraničí?
Zájemce prosím o životopis.
Jako produkční pracovník můžete pracovat na různých pozicích ve výrobě a zodpovídat za různé úkoly, jako je např. práce na CNC, instalatér, mechanik, montážník, automechanik, svářeč apod. Budete pracovat v týmovém prostředí a zapojíte se do každodenních diskusí o plánování. Role může zahrnovat i práci na směny, střídavě týdně od 5:00 do 14:00 a od 14:15 do 23:15.
Schopnost pracovat samostatně a spolupracovat v rámci týmu, včetně interakce s kolegy.
Výhodou je znalost základních úkonů údržby stroje, jako je výměna nástroje.
Motivovaný, orientovaný na detaily a dychtivý učit se.
Řidičský průkaz. Auto k dispozici výhodou.
Komunikativní angličtina nutná.
Mzda podle hodin od 440 EUR po 660 EUR čistého týdně.
Holandská smlouva.
Příležitosti pro postup v rámci společnosti.
Možnost uzavření smlouvy na dobu neurčitou.
Přístup ke školicím a rozvojovým programům.
Zajištěné ubytování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.