Manažer Vývoje It| Až 85 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte za sebou bohatou manažerskou zkušenost v IT oblasti a vyznáte se v oblasti programování v jazyce C#/.NET nebo Java? Pokud hledáte možnost jak změnit svůj stereotyp, tak máme pracovní nabídku přímo pro Vás.

Pro mezinárodní IT společnost, právě hledáme specialisty a zkušené kandidáty na pozici „MANAŽER VÝVOJE IT| AŽ 85 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • zajištění vývoje klíčových softwarových řešení
  • zajištění standardů kvality a implementace procesů v rámci vývojových týmů
  • koordinace a vedení týmu lidí (programátorů)
  • kooperace s oddělením kvality a dalšími vývojovými týmy
  • zodpovědnost za tým (coaching, mentoring, people management, talent management)

POŽADAVKY:

  • vysokoškolské vzdělání v oblasti IT
  • praxe s programování v jazyce .NET nebo Java
  • angličtina na úrovni denní komunikace
  • praxe 3 roky na manažerské pozici
  • zkušenosti s projektovým řízením
  • zkušenosti s vedením lidí/týmu

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • mobilní telefon
  • roční finanční bonus dle výsledků společnosti
  • relokační balíček
  • plně hrazené stravování
  • team buildingové aktivity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
KAR group, a.s. | KAR group, a.s. | Kopřivnice Kopřivnice
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

talent management zkušenost