Manažer Vývoje - It

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš znalosti v oblasti SW vývoje? Jsi velmi dobrý ve vedení, coachingu a mentoringu lidí? Pak je to šance právě pro tebe!

Náplň práce:

  • zajištění vývoje klíčových softwarových řešení
  • zajištění standardů kvality a implementace procesů v rámci vývojových týmů
  • koordinace a vedení týmu lidí (programátorů)
  • kooperace s oddělením kvality a dalšími vývojovými týmy
  • zodpovědnost za tým (coaching, mentoring, people management, talent management)

POŽADAVKY:

  • vysokoškolské vzdělání – IT
  • angličtina pro každodenní komunikaci podmínkou
  • praxe 3 roky na pozici technického manažera podmínkou
  • IT background (znalost práce v .NET nebo Java)
  • zkušenost s projektovým managementem podmínkou
  • zkušenost s vedením lidí podmínkou!
  • silná orientace na vedení týmu

BENEFITY:

  • moderní pracovní prostředí
  • flexibilní pracovní doba, možnost home office
  • 5 týdnů dovolené
  • plně hrazené obědy, občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
KAR group, a.s. | KAR group, a.s. | Kopřivnice Kopřivnice
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
TEMAC, a.s. | TEMAC, a.s. | Zvěřínek Zvěřínek
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
TEMAC, a.s. | TEMAC, a.s. | Zvěřínek Zvěřínek
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. března
TEMAC, a.s. | TEMAC, a.s. | Zvěřínek Zvěřínek
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
NOVÝ START, personální agentura s.r.o. | NOVÝ START, personální… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
Seoyon E-Hwa Automotive Czech s.r.o. | Seoyon E-Hwa Automotive… | Hnojník Hnojník
  • do 63 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Kladno Kladno
  • 80 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Tabella s.r.o. | Tabella s.r.o. | Praha Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Kypr Kypr
  • 700 – 900 €
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. | Malta Malta
  • 25 569 – 41 040 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
100% REWORK s.r.o. | 100% REWORK s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 16 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o. | EGSTON SYSTEM ELECTRONIC,… | Znojmo Znojmo
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
KOH-I-NOOR RONAS s.r.o. | KOH-I-NOOR RONAS s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
KASTEN spol. s r.o. | KASTEN spol. s r.o. | Neratovice Neratovice
  • 16 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. února
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
VEBA PLYN a.s. | VEBA PLYN a.s. | Orlová Orlová
  • od 12 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
VEBA PLYN a.s. | VEBA PLYN a.s. | Havířov Havířov
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

talent management zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT