Sap Konzultant|Projekt Bez Cestování|Až 100 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s konzultační činností na SAP projektech – implementace, podpora?

Jste unaven/a z cestování pro projektech?

Nabízíme Vám zajímavou příležitost na lokálním projektu u žádané nadnárodní firmy s pracovištěm v Praze a 1 dnem HOME OFFICE!

Náplň práce:

  • spolupráce na projektech implementace SAPu,
  • konzultace ohledně jednotlivých modulů
  • implementace změn
  • poskytování poradenství uživatelům (na základě znalostí některého z modulů)
  • zaškolení a podpora uživatelů a řešení jejich potřeb,
  • atd.

POŽADAVKY:
Požadovaná kvalifikace:

  • VŠ/SŠ vzdělání,
  • SAP zkušenost:

Procurement – SAP MM, SAP SRM, SAP SLM
Finance – SAP FI/CO/AM
HR – SAP HR-PA, PD
Supply chain – SAP MM, SAP WM, SAP APO

  • Zkušenosti s implementací, s podporou uživatelů, se zaškolením
  • Komunikace v AJ
  • Ochota se vzdělávat

BENEFITY:

  • práce na prestižní projektu přímo v České Republice
  • platový růst
  • 25 dní dovolené
  • proplácení přesčasů
  • stravenky
  • HOME OFFICE – 1 den/týden
  • Sick Days
  • system Cafeteria – zvolte si benefit přímo pro Vás
  • bonus v případě kariérního výročí
  • životní a penzijní připojištění
  • teambuildingové aktivity
  • jazykové kurzy
  • tréninky/vzdělávání/školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost