Hledáme šikovného automechanika/čku (116-2026)

Rozvadov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C ,
Skupina E

O nás

Hledáme šikovné ruce, které si poradí s běžnými vozy i těžkou technikou.
Nabízíme práci, která není jen o výměně oleje – u nás budete mít na starosti technický stav vozidel a strojů, bez níž by se české dálnice neobešly.

Náplň práce:

•    provádění lehce až středně náročných oprav automobilů, včetně oprav vzduchových, hydraulických a elektrických systémů
•    obsluha olejového hospodářství, pneuservisu, kompresorovny, zdvihacích zařízení, montážních jam a vzduchotechniky
•    řízení, údržba a oprava nákladních vozidel s hmotností nad 12 tun
•    zajíždění nových vozidel a nastavování jejich funkcí
•    starostlivost o běžnou údržbu techniky 
•    po zaškolení budeš řídit a udržovat vysokozdvižný vozík 
•    drobné údržbářské práce v areálu dle potřeby (např. utahování uvolněných šroubů a závitů, výměna žárovek a zářivek, utažení nebo výměna těsnění u kotle,…)

Co od Vás očekáváme:

•    výuční list v oboru automechanik nebo příbuzném technickém směru
•    profesní průkaz + řidičský průkaz sk. B a C
•    dopravně psychologické vyšetření 
•    svářečský průkaz? – skvělá výhoda, ale ne podmínka
•    samostatnost a pečlivost – na techniku se musí dát spolehnout
•    znalost češtiny – komunikace v týmu i s dispečinkem je klíčová

Proč pracovat právě u nás?

•    žádná nuda: Každý den je jiný, žádná stereotypní práce.
•    nový systém odměňování: Opustili jsme tabulkové platy a přešli na mzdové tarify – to znamená lepší platové možnosti a bonusy za skvěle odvedenou práci.
•    spousta benefitů: Protože víme, jak je důležité cítit se dobře i mimo práci.

 

Nastoupit můžete ihned. Přidejte se k nám a mějte na starosti techniku, na kterou spoléhá celé Česko.


Těšíme se na Vás!
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes odpovědní formulář, tel. Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.