- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
poskytování odborného ekolog. poradenství zákazníkům v oblasti odpadového hospodářství a související legislativy v rámci celé Č, návrh efektivních řešení nakládání s odpady s ohledem na platné právní předpisy, ekonomiku a ochranu životního prostředí, zpracování a vedení průběžné evidence odpadů a dalších zákonem požadovaných dokumentů (např. značení nebezpečných odpadů), plnění ohlašovacích povinností prostřednictvím ISPOP, příprava dokumentace v oblasti život. prostředí (provozní řády, směrnice), zajišťování komunikace se zákazníky, orgány státní správy a kontrolními orgány, sledování změn v legislativě v oblasti životního prostředí a jejich implementace do poskytovaných služeb, provádění ekolog. auditů a kontrol u zákazníků, návrh opatření vedoucích ke zlepšení třídění, recyklace a minimalizace vzniku odpadů, spolupráce s obchod. oddělením při přípravě nabídek ekolog. služeb, poskytování odborné podpory při veřejných zakázkách a zpracování podkladů pro výběrová řízení, vedení administrativní agendy související s ekolog. poradenstvím, aktivní vyhledávání nových obchod. příležitostí v oblasti ekolog. poradenství, budování a rozvoj dlouhodobých vztahů se stávajícími i novými zákazníky, zkušenosti v oblasti život. prostředí nebo odpad. hospodářství, zkušenost s plněním ohlašovacích povinností prostřednictvím informačního systému ISPOP, uživatelská znalost PC (MS Office), pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, zájem o danou problematiku, dobré komunikační schopnosti, stále pracoviště, pracovní zázemí, stálý kolektiv, životopis a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání na e-mail
GREEN HELP s.r.o.
náměstí Míru 709
686 01 Uherské Hradiště
IČO: 23302208
Datová schránka: bw2deen
Další informace:
GPS: 49.067805156453,17.466136013949,
S-JTSK: -537309.72 -1181213.60,
RUIAN: 25189522
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.