SNÍDAŇOVÝ ČÍŠNÍK /SERVÍRKA ranní směna - hotel EQUITANA

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), jiný
Práce vhodná také pro cizince, absolventy
Lokalita Březnice, okres Příbram
Firma RUBILIS, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Ubytování a cestovní ruch, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 35.000 – 38.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 30. 4. 2024
Kontakt Jiřina Cibulková, zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme nového kolegu/kolegyni do týmu naší hotelové restaurace EQUITANA. Máme neustále hodně hostů a těší nás, se o ně starat. 

Hotelový bar a kuchyně jsou po úplné rekonstrukci a pracovní prostředí odpovídá nejmodernějším trendům v gastronomii.

Hlavním naším kredem je heslo – spokojený zaměstnanec = spokojený host.

Co Vás u nás čeká

  • rozmanitá práce, protože i skladba našich hostů je rozmanitá. Jezdí k nám páry, rodiny s dětmi a také často firemní hosté na školení a teambuildingy.
  • velmi dobrá parta kolegů a kolegyň
  • férové jednání ze strany vedení hotelu
  • možnost plánování směn, kdy jsme schopni v rámci možností vyhovět vašim požadakům
  • směny jsou 6.00 - 15.00 (začátek se nedá posunout)
  • na starost máte snídaně podávané formou bufetu
  • ranní přípravu konferenčních prostor (zanesení občerstvení, zapnutí kávovarů)
  • debaras salonků během obědové pauzy

Náš nový kolega by měl být

  • spolehlivý
  • flexibilní
  • férový (my jednáme fér a čekáme to i od Vás)
  • dochvilný
  • mít chuť pracovat a sebevzdělávat se
  • zkušenosti z gastra jsou vítané, ale nejsou nutné. Pokud Vás baví práce s lidmi, určitě tuto práci zvládnete
  • řidičský průkaz výhodou kvůli dopravě do zaměstnání (bohužel hromadná doprava k nám jezdí minimálně)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • bonusy z prodeje nápojů 5%
  • dobrou partu kolegů, kteří již u nás pracují řadu let
  • obsluhu hostů, kteří to u nás mají rádi a často k nám jezdí
  • možnost pracovat ve skvělé hotelové restauraci, kde můžete nasbírat nové zkušenosti
  • každoroční kurzy na čepování piva, správnou přípravu kávy, degustace vín či rumů z našeho portfolia
  • odborné kurzy týkající se obsluhy
  • zázemí silné společnosti, která Vás s jistotou podrží i v případě osobních potíží
  • možnost využívat služby resortu (wellness, koně, hřiště)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Relax zóna Relax zóna
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti Fitness na pracovišti
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

AJ astronom bonus bonusy Bor den EU flexibilní gastro hlavní hledám hodnocení HR IT kolega kurz kurzy možnost na dobu neurčitou nová nové občerstvení ohodnocení plán plánování práce pracovní pracovní prostředí prostředí restaurace sklad směny SOU společnost společnosti školení teambuilding vedení zaměstnanec zaměstnání zkušenosti bar daně dobro doprava finanční firemní hotel jednání na dobu odbor odborné oprava osobní PR prodej případ roční řidič služby směna spokojen trend tým zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena