Hledáte uplatnění jako elektromechanik? Ozvěte se mi!

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do výrobní společnosti v Ústí nad Labem hledáme šikovného elektromechanika. Pokud nemáte praxi, nevadí. Stačí, když máte platnou vyhlášku 50/1978 Sb., §6. :)

Popis pozice:

· Navrhování oprav strojů

· Diagnostika a odstraňování závad

· Údržba a seřizování elektrického a elektronického příslušenství

· Vykonávání preventivní údržby výrobních zařízení

· Práce ve vícesměnném provozu

· Uvítáme zkušenost s řídícími systémy Siemens a zkušenosti s frekvenčními měniči

Profil kandidáta:

· SOU/SOŠ/SŠ elektrotechnického směru, vhodné i pro absolventy

· Platnou vyhlášku 50/1978 Sb., §6

· Praxi v oboru, nejlépe ve výrobní společnosti

· Samostatnost, zodpovědnost a ochotu učit se novým věcem

· Znalost technické dokumentace, manuální zručnost, pečlivost

· Uživatelská znalost PC

· ŘP sk. B výhodou

Nabízíme:

· zázemí stabilní mezinárodní společnosti v oblasti automotive

· motivující finanční ohodnocení

· bonus za 100% ní docházku

· měsíční prémie až 30%

· široká nabídka benefitů - dovolená navíc, podíl na zisku, stravenky, flexibilní pracovní doba, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu, bonus za věrnost, bonus za doporučení zaměstnace 20 000 Kč, náborový bonus 20 000 Kč vyplacený během roku, Vánoční bonus 4000 Kč aj.

· možnost odborného vzdělávání a kariérního růst

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI