- 42 200 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Zajišťování doprav a přeprav dle potřeby zákazníků a pokynů dispečera, možnost práce na MKD i VKD, práce na cisternových, chladírenských nebo plachtových vozech
Požadavky: řidičské oprávnění sk. C+E, průkaz profesní způsobilosti, karta do digitálního tachografu, schopnost komunikace v českém jazyce, schopnost domluvit se v cizině (AJ, NJ), služné vystupování, zodpovědnost a spolehlivost
Jízdné autobusy zdarma, příspěvek na dovolenou 8000,– Kč ročně, příspěvek na studijní sportovní a vzdělávací pobyty dětí zaměstnance 3000,– Kč ročně, výhodné tarify na volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění, benefitová a stravenková karta Sodexo, sleva na tankování na čerpací stanici firmy ZDAR, a. s. a další benefity.
první kontakt: telefonicky PO-PÁ od 8:00–15:00 nebo mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.