- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Zajišťování doprav a přeprav dle potřeby zákazníků a pokynů dispečera, možnost práce na MKD i VKD, práce na cisternových, chladírenských nebo plachtových vozech
Požadavky: řidičské oprávnění sk. C+E, průkaz profesní způsobilosti, karta do digitálního tachografu, schopnost komunikace v českém jazyce, schopnost domluvit se v cizině (AJ, NJ), služné vystupování, zodpovědnost a spolehlivost
Jízdné autobusy zdarma, příspěvek na dovolenou 8000,– Kč ročně, příspěvek na studijní sportovní a vzdělávací pobyty dětí zaměstnance 3000,– Kč ročně, výhodné tarify na volání pro zaměstnance i rodinné příslušníky, příspěvek na penzijní připojištění, benefitová a stravenková karta Sodexo, sleva na tankování na čerpací stanici firmy ZDAR, a. s. a další benefity.
první kontakt: telefonicky PO-PÁ od 8:00–15:00 nebo mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.