- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš po škole, ale chybí ti praxe? Tak ji získej právě u nás jako nákupčí! Baví tě práce s počítačem a s angličtinou si poradíš vyřešit nějaké ty emaily? V tom případě máš šanci a pošli nám svůj životopis. Hledáme aktivního, pečlivého a šikovného člověka, který posílí náš tým na nákupu. Všechno ostatní už tě zaučíme.
Jaká práce tě na této pozici čeká?
POŽADAVKY:
Šanci mají i absolventi bez praxe. Všechno tě zaučíme, takže nám stačí tvůj aktivní přístup k práci, pečlivost a chuť učit se novým věcem. Díky tomu se budeš moci vypracovat i na vyšší pozice v rámci naší společnosti.
BENEFITY:
Nástup: možný ihned
Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.