- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máš po škole, ale chybí ti praxe? Tak ji získej právě u nás jako nákupčí! Baví tě práce s počítačem a s angličtinou si poradíš vyřešit nějaké ty emaily? V tom případě máš šanci a pošli nám svůj životopis. Hledáme aktivního, pečlivého a šikovného člověka, který posílí náš tým na nákupu. Všechno ostatní už tě zaučíme.
Jaká práce tě na této pozici čeká?
POŽADAVKY:
Šanci mají i absolventi bez praxe. Všechno tě zaučíme, takže nám stačí tvůj aktivní přístup k práci, pečlivost a chuť učit se novým věcem. Díky tomu se budeš moci vypracovat i na vyšší pozice v rámci naší společnosti.
BENEFITY:
Nástup: možný ihned
Bc. Kamila Gebrtová
M: Zobrazit tel. číslo
E:

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.