- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadované vzdělání: min. SŠ vzdělání s maturitou, výhodou ekonomického směru
Náplň práce – práce s automatizovaným informačním systémem pro řízení a správu organizace v oblasti plánovní rozpočtu, řízení dokumentů, výkaznictví a přípravy podkladů pro vedení účetnictví, tvorby objednávek, správy smluv a jejich dodatků.Zpracování podkladů pro sestavování rozpočtu, podrobný rozpis uazatelů rozpočtu, sledování a analýza čerpání rozpočtu. Příprava plánu revizí knihovních fondů a jejich organizační zajištění, konzultační činnost pro knihovny regionu, vedení kartotéky obcí regionu.
Stravenky v hodnotě 140 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 8.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte apod.
VŘ bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ. „Pro více informací: https://hodonin.eu/- sekce nabídka zaměstnání – volná pracovní místa“.
Písemnou přihlášku včetně všech příloh doručte osobně na podatelnu nebo poštou nejpozději do 30.1.2023 do 12:00 hodin na adresu: Městský úřad Hodonín paní Stanislava Vacenovská personalistka – odbor EaF Národní třída 25 695 35 Hodonín.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.