- 39 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V naší rodinné firmě se zhruba 110 zaměstnanci vyrábíme již téměř 30 let mechanické díly do strojů a dalších zařízení. Naší předností je komplexní výrobní proces od laserového zpracování, ohýbání, ohraňování přes robotické svařování, CNC obrábění po finální povrchové úpravy. Exportujeme nejčastěji do Německa a část dodáváme i na domácí trh. Pro naše zaměstnance se snažíme vytvářet ty nejlepší pracovní podmínky, drží s námi v dobách dobrých i zlých, jsou u nás spokojení a nemají potřebu odcházet ke konkurenci. Mnozí jsou u nás více než 20 let. Za jejich výkon, přístup k práci a loajalitu je rádi adekvátně odměníme. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Náš dlouholetý kolega se letos chystá do důchodu, a proto hledáme jeho nástupce pro práci na ohýbačce trubek a na pile.
Čeká vás práce primárně na pětiosé ohýbačce trubek (blíže možnost shlédnout videa na našich webových stránkách), ale i na dalších strojích např. CNC pile Kastoflex.
Co konkrétně byste na jednotlivých strojích vykonával?
Za váš výkon, přístup k práci a loajalitu vás rádi adekvátně odměníme. Čeká na vás vybavené pracoviště v nových a čistých prostorách.
Dává vám toto smysl a chcete být součástí takového týmu? V tom případě nám prosím pošlete svůj životopis a pár slov, proč se na tuto pozici hlásíte. Těšíme se na Vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.