- 80 000 Kč
- Plný úvazek
V naší rodinné firmě se zhruba 110 zaměstnanci vyrábíme již téměř 30 let mechanické díly do strojů a dalších zařízení. Naší předností je komplexní výrobní proces od laserového zpracování, ohýbání, ohraňování přes robotické svařování, CNC obrábění po finální povrchové úpravy. Exportujeme nejčastěji do Německa a část dodáváme i na domácí trh. Pro naše zaměstnance se snažíme vytvářet ty nejlepší pracovní podmínky, drží s námi v dobách dobrých i zlých, jsou u nás spokojení a nemají potřebu odcházet ke konkurenci. Mnozí jsou u nás více než 20 let. Za jejich výkon, přístup k práci a loajalitu je rádi adekvátně odměníme. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Náš dlouholetý kolega se letos chystá do důchodu, a proto hledáme jeho nástupce pro práci na ohýbačce trubek a na pile.
Čeká vás práce primárně na pětiosé ohýbačce trubek (blíže možnost shlédnout videa na našich webových stránkách), ale i na dalších strojích např. CNC pile Kastoflex.
Za váš výkon, přístup k práci a loajalitu vás rádi adekvátně odměníme. Čeká na vás vybavené pracoviště v nových a čistých prostorách.
Dává vám toto smysl a chcete být součástí takového týmu? V tom případě nám prosím pošlete svůj životopis a pár slov, proč se na tuto pozici hlásíte. Těšíme se na Vás!

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.