- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt emailem nebo telefonicky (9:00 – 16:00).
Nástup možný ihned.
Co dělá náš operátor – obsluha CNC ohýbačky trubek
o samostatnou práci dle výrobní dokumentace a technologických postupů
o ohýbá převážně menší díly ve středně velkých sériích, široké spektrum výrobků
Co od Vás očekáváme
o orientaci v technické dokumentaci
o manuální zručnost, spolehlivost, pečlivost, proaktivní přístup
o zkušenosti s obsluhou CNC strojů výhodou
Na co se můžete těšit
o za práci navíc vás férově oceníme. Příplatek za přesčas 25 % a příplatek za práci o víkendu 50 %
o dostanete od nás stravenky v hodnotě 150 Kč, jídlo si můžete objednat s dovozem do firmy
o příspěvek na dopravu
o energii můžete načerpat díky 25 dnům dovolené
o férový přístup, jistota a stabilita práce
o nabízíme příjemné, moderní pracovní prostředí
o možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Zaměstnanecké výhody : motivační systém odměňování, stravenky, 25 dní dovolené
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?