- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Čáslavské fyzioterapeutické centrum (CFC) je moderní, úspěšné a rozvíjející se zdravotnické zařízení, které se nachází v historických prostorách měšťanského domu na náměstí Jana Žižky z Trocnova. Naším záměrem je díky odbornosti našich fyzioterapeutů a rehabilitačních masérů a modernímu vybavení přinést úlevu našim klientům, pomoci jim se co nejrychleji vrátit do běžného, bezbolestného života po operacích či úrazech a v neposlední řadě zvýšit výkonnost či zabránit vzniku onemocnění pohybového aparátu při sportu či náročné práci. To vše prostřednictvím kombinace ambulantní péče hrazené zdravotními pojišťovnami a programy určenými pro samoplátce.
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici:
Fyzioterapeut/ka
Co bude náplní Vaší práce?
Co od Vás očekáváme?
Co Vám za to nabídneme my?
Informace o pozici
Zaměstnavatel: Čáslavské fyzioterapeutické centrum
Místo pracoviště: Čáslav (centrum)
Typ pracovního vztahu: plný nebo částečný úvazek
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Termín nástupu: leden 2020
Délka pracovního poměru: doba určitá (s možností prodloužení)
Min. požadované vzdělání: maturita – pozice je vhodná i pro absolventy!
Kontaktní osoba: PharmDr. Vladimír Finsterle
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím Váš strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem. Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.