Zástupce vedoucího pro vstřikování plastů (A5206)

Česká Lípa

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

  • Zastupování vedoucího výrobní divize plasty včetně personálu.
  • Koordinace spolupráce s ostatními odděleními.
  • Příprava a evidence školení a plánu školení.
  • Řízení údržby a plánu údržby výrobních zařízení.
  • Vedení evidence výroby (DO Navision).
  • Starost o dodržování BOZP a evidence BOZP.
  • Správa docházkového systému.
  • Příprava investičních plánů.
  • Starost o udržování pořádku na pracovištích a ve výrobním provoze.
  • Vedení a provádění inventur.
  • Nastavování a optimalizace technologických parametrů.
  • Analýza optimalizačního potenciálu.
  • Příprava a správa technologických podkladů, sledování jejich dodržování.
  • Příprava a a optimalizace pracovišť.
  • Analýza zmetkovitosti.
  • Hledání řešení k odstranění vzniku pracovních chyb.
  • Podpora nájezdu nových technologií.
  • Programování robotů (EASIX).
  • Správa a údržba vstřikovacích forem, jejich optimalizace.

POŽADAVKY

  • Odborné vzdělání (SŠ/VŠ, ideálně strojírenského směru)
  • Odborné znalosti vstřikování plastů, předpokládaná praxe na vstřikolisech 5 let
  • Zkušenosti s automatizací
  • Praxe s vedením kolektivu
  • Znalosti systému řízení jakosti (ISO 9001 a vyšší)
  • Znalost německého jazyka (ERR – B2), znalost anglického jazyka (výhodou)
  • Časová flexibilita
  • Orientace na týmovou práci
  • Zvyšování vlastní kvalifikace
  • Řidičské oprávnění sk. B (ochota zahraničních pracovních cest, zaškolení a další vzdělávání v zahraničí)
  • MS Office

NABÍZÍME

  • Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou (flexibilní pracovní doba, 40 hod./týden)
  • Dovolená 26 dní/rok (25+1)
  • Příspěvky na školku, dětské hromadné rekreace, příspěvek na dioptrické brýle

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

analýza auto na dobu neurčitou zkušenost
Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT