- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Mezinárodní společnosti, zabývající se výrobou dílů pro automobilový průmysl, nyní hledá mistra výroby na rozšířením týmu v Modřicích.
Hledáte novou práci a oblast automotiv je Vám blízká?
Máte již zkušenost na podobné pozici?
Jste ochotný pracovat ve směnném režimu?
CO BUDETE DĚLAT:
Zodpovědnost za plynulý chod výroby – plnění výrobního plánu výroby dle stanovených termínů, zodpovědnost za halu v průběhu směny (35 – 40osob)
Sledování a hodnocení kvality práce pořízených
Zajištění plynulého toku informací mezi směnami, hlášení odchylek od standardů výroby, reporting
Zodpovědnost nad dodržením pracovní a technologické kázně, zásad BOZP s PO a norem ISO, TS a ochrany životního prostředí
CO MŮŽETE ZÍSKAT:
Možnost podílet se na rozvoji zavedené firmy
Perspektivní zaměstnání s předpokladem smlouvy na dobu neurčitou
Kolektiv zkušených profesionálů a příjemné pracovní prostředí
Příležitost aktivně uplatnit své zkušenosti a nasbírat další
Osobní rozvoj
CO VÁM NABÍZÍME
stravenkový paušál
activePass
25 dnů dovolené
pravidelné firemní akce (bowling, oběd zdarma atd.),
family day, Vánoční večírek a další,…
narozeninové flexipasy v
flexipasy k narození dítěte
proplacení očkování proti chřipce,
čisté a bezpečné pracovní prostředí.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME
Schopnost vést a motivovat lidi, dobré komunikační dovednosti
Schopnost organizovat práci sobě i druhým
Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí ve výrobě (ideálně Automotive)
Znalost technologie vstřikování plastů – výhodou
Ochota práce na 3 směny
Znalost BOZP a PO
ŘP sk. „B“
jak se přihlásit
Pokud vás tato nabídka práce zaujala, klikněte na tlačítko „přihlásit se teď“. Jakmile dostanu vaši odpověď, budu informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
Přeji vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.