TECHNOSVAR a.s. je společnost s dlouhou tradicí, která sahá až do roku 1990. V současnosti je uznávanou firmou dodávající strojní zařízení pro hutní průmysl a průmysl zpracovávání plechů. Společnost má dlouholeté zkušenosti z oblasti výrobních postupů, je schopna dodat návrhy zákazníkovi na míru a rovněž umí zajistit doprovodný technický inženýring. Pýchou společnosti je zkušený pracovní kolektiv, který má rozsáhlou praxi a zkušenosti v oblasti strojírenské výroby.
Hlavní náplň práce:
Rozdělování úkolů na základě požadavků společnosti
Dohled nad plněním úkolů celého týmu údržby
Pomoc při opravách/asistence kolegům
Příprava plánu údržby a dohled nad plněním
Opravy závad dle revizních zpráv na technologiích
Správa budov
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif