- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Jungmannova 299/2, Krnov
Kvalifikační předpoklad:
o min. středoškolské vzdělání stavebního zaměření ukončené maturitní zkouškou, vysokoškolské vzdělání výhodou,
o pokročilá orientace ve stavební a výkresové dokumentaci,
o pokročilá znalost práce na PC, především MS Office (Outlook, Excel, Word),
o praxe v rozpočtování staveb v délce min. 3 roky,
o pokročilá znalost práce a orientace v rozpočtářských programech, vč. tvorby tzv. „limitek“,
o řidičské oprávnění skupiny „B“,
o komunikativnost, logické myšlení, časová flexibilita.
Pracovní náplň, charakteristika prací:
o samostatné zabezpečování tvorby cen a jejich usměrňování,
o samostatné oceňování stavebních rozpočtů a cenových kalkulací jednotlivých staveb,
o organizování, zajišťování a kontrola v cenové oblasti,
o samostatná tvorba firemních ceníků včetně dokumentace,
o projednávání nových cen a cenových změn,
o provádění ekonomického zhodnocení cen, vč. rozborů zisku,
o sledování vývoje cen a jejich působení na výnosy firmy/společnosti,
o organizace poptávkových řízení na externí dodavatele,
o participace při organizaci činností v rámci realizace staveb,
o participace při tvorbě harmonogramů prací.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, služební telefon i pro soukromé účely, nápoje zdarma, vzdělávání
Hlásit se na e-mail e-mail přes
Z : 4.3.2022

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!