- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: telefonicky 8.00 – 15.00 po telefonické dohodě – osobní schůzka.
Profesní požadavky:
Střední škola s oborem TZB včetně zařízení pro nucené větrání prostor,chlazení apod. přednostní výhoda nebo vyučen v oboru instalatér-topenář-plynař. Pokročilá uživatelská znalost PC – mail, Office, orientace v programovém vybavení PC. Práce v nepřetržitém provozu – 12 h směny denní a noční dle harmonogramu služeb.
Znalost AJ, NJ vítána – není podmínkou. Dobrý fyzický stav z hlediska směnnosti provozu
Ochota učit se novým věcem a profesně se vzdělávat z hlediska práce s technickým zařízením zdravotnického zařízení.
Plat: 14 700 Kč + příplatky za směnnost, SO, NE a SV. Po zaučení os. příplatek.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, zvýhodněné volání od O2, zvýhodněné stravování v objektu Nemocnice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.