- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro tradiční stavební společnost s férovým jednáním k zaměstnancům i klientům stavbyvedoucího dopravních staveb a mostů (stavby pouze v Moravskoslezském kraji).
- vedení svěřené zakázky v oblasti dopr. staveb v rámci Moravskoslezského kraje (centrála se nachází ve Valašském Meziří - 1x týdne je zde potřeba být kvůli poradě apod.)
- koordinace mistrů, dělníků
- řízení stavebních prací
- dohled nad dodržováním BOZP
- komunikace se subdodavateli, spolupráce s technickým dozorem aj.
- Minimálně středoškolské vzdělání
- Praxe v podobné činnosti minimálně 3 roky
- Autorizace v oboru velkou výhodou, nikoliv podmínkou
- Dobré komunikační schopnosti
- Praxe ve vedení pracovního kolektivu
- Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
- Práci ve stabilní stavební společnosti
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy
- Výše nástupní mzdy bude stanovena při osobním pohovoru na základně odborných zkušeností (autorizace) a praxe v rozmezí od 40.000 do 60.000 Kč s možností zvýšení po zkušební době
- K dispozici služební automobil, notebook a mobilní telefon
Zaujala Vás naše nabídka? Pak nám prosím zašlete Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.