- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Prijmeme šikovných operátorov/ky do spoločnostipatriacej k popredným výrobcomplastových a gumových výrobkov najmäpre automobilový priemysel. Práca je fyzicky nenáročná, vhodná pre mužov i ženy.
Miesto práce: Moravská Třebová
Ponúkaný plat: 75Kč/hod. NETTO (od 13 000 Kč/mes. NETTO + uvedené benefity! – v závislosti od šikovnosti aj možnosť omnoho vyššieho zárobku!)
Náborový príspevok: 4000,– Kč (po odpracovaní 3 mesiacov)
Termín nástupu: Ihneď
Druh pracovného pomeru: TPP
V prípade Vášho záujmu, pošlite nám, prosím, Váš aktuálny životopis na jednu z nižšie uvedených e-mailových adries, prípadne nás kontaktujte telefonicky alebo nás navštívte priamo na jednej z pobočiek XAWAX Jobs s.r.o. (po-pia v čase 8:00–16:00 hod).
Kontaktné osoby
BRATISLAVA: Mgr. Nikola Čechová – Tel. č.: 0948 694 904, e-mail přes , Dúbravská cesta 2
PREŠOV: Mgr. Anna Petrušová – Tel. č.: 0948 128 320, , Nám. Legionárov 2
KOŠICE: Mgr. Jana Majdáková – Tel. č.: 0948 388 486, , Moyzesova 36
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.