Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ - WEBOVÉ APLIKACE, AŽ 75 000 Kč + HO

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

!!! HLEDÁ SE PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ WEBOVÝCH APLIKACÍ !!! Hledá se programátor webových aplikací, který už má nějaké zkušenosti s programováním, hovoří anglicky a chce se s chutí porvat s novou pozicí "PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ - WEBOVÉ APLIKACE - AŽ 75 000 Kč,- + HO". Pokud si dobře rozumíte i se systémem SAP - rovnou nám napište, kdy můžete nastoupit !!! CHCEME VÁS !!! Náplň práce: * vývoj a údržba aplikací založených na platformě SAP MII v návaznosti na výrobní systém OSIsoft a ekonomický systém SAP R/3 * spolupráce na skupinových projektech * komunikace s uživateli systému POŽADAVKY: * SŠ/VŠ vzdělání v oboru IT, matematika, či podobné * anglický jazyk na běžné úrovni komunikace (emaily, telefon, nadřízený ze zahraničí pouze občas) * zkušenosti s programováním v jazyce Java/JEE nebo Javascript (JQuery), nebo HTML5 nebo .NET * nutná je znalost databází a orientace v nich (MS SQL, Oracle) * zkušenosti s vývojem webových aplikací * ochota být součástí týmu Výhodou: * zkušenosti se systémem SAP - moduly (PP, QM, MM) * zkušenost s implementací SAP MII BENEFITY: * možnost částečně pracovat z domu - Home Office (HO) * flexibilní pracovní doba (povinná část od 9,00 do 14,00) * 25 dní dovolené * pracovní úvazek = 37,5 hodin/týden * první 3 dny pracovní neschopnosti jsou placené společností * závodní stravování * příspěvek na sportovní aktivity * příspěvek na penzijní připojištění * odměny při pracovních výročích * kafeteria systém benefitů - zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje * práce v perspektivním oboru
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Žižkov, Praha
  • ARCHIPOINT,s.r.o. v likvidaci
  • od 18 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Benátky nad Jizerou
  • Družstevní závody Dražice - strojírna s…
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

anglicky benefit benefity Bor data den doba ekonom email flexibilní home office HR ISO IT komunikace možnost nadřízený náplň práce neschopnost odměny Office penzijní připojištění plat pojištění práce pracovní pracovní doba pracovní neschopnost pracovní úvazek programátor připojištění příspěvek SOU společnost spolupráce sport stravování telefon týden úvazek vzdělání zahraničí zkušenosti znalost anglický anglický jazyk aplikace dny dovolené Java jazyk náplň obor penzijní placené PR program projekt schopnost schopnosti součást systém tým údržba uživatel výrobní z domu závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena