PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ - WEBOVÉ APLIKACE, AŽ 75 000 Kč + HO

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

!!! HLEDÁ SE PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ WEBOVÝCH APLIKACÍ !!!

Hledá se programátor webových aplikací, který už má nějaké zkušenosti s programováním, hovoří anglicky a chce se s chutí porvat s novou pozicí „PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ – WEBOVÉ APLIKACE – AŽ 75 000 Kč,– + HO“. Pokud si dobře rozumíte i se systémem SAP – rovnou nám napište, kdy můžete nastoupit !!! CHCEME VÁS !!!

Náplň práce:

  • vývoj a údržba aplikací založených na platformě SAP MII v návaznosti na výrobní systém OSIsoft a ekonomický systém SAP R/3
  • spolupráce na skupinových projektech
  • komunikace s uživateli systému

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru IT, matematika, či podobné
  • anglický jazyk na běžné úrovni komunikace (emaily, telefon, nadřízený ze zahraničí pouze občas)
  • zkušenosti s programováním v jazyce Java/JEE nebo Javascript (JQuery), nebo HTML5 nebo .NET
  • nutná je znalost databází a orientace v nich (MS SQL, Oracle)
  • zkušenosti s vývojem webových aplikací
  • ochota být součástí týmu

Výhodou:

  • zkušenosti se systémem SAP – moduly (PP, QM, MM)
  • zkušenost s implementací SAP MII

BENEFITY:

  • možnost částečně pracovat z domu – Home Office (HO)
  • flexibilní pracovní doba (povinná část od 9,00 do 14,00)
  • 25 dní dovolené
  • pracovní úvazek = 37,5 hodin/týden
  • první 3 dny pracovní neschopnosti jsou placené společností
  • závodní stravování
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při pracovních výročích
  • kafeteria systém benefitů – zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje
  • práce v perspektivním oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARBES CONSULTING s.r.o. | MARBES CONSULTING s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 90 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
VNT electronics s.r.o. | VNT electronics s.r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 22. března
Amaro Services s.r.o. | Amaro Services s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Neit Consulting s.r.o. | Neit Consulting s.r.o. | Písek Písek
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
PixApp s.r.o. | PixApp s.r.o. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 25 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
Neit Consulting s.r.o. | Neit Consulting s.r.o. | Písek Písek
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
NoStress Commerce s.r.o. | NoStress Commerce s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
Stoklasa textilní galanterie s.r.o. | Stoklasa textilní galanterie… | Ostrava-město Ostrava-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
Nextis, s.r.o. | Nextis, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. května
siliXcon s.r.o. | siliXcon s.r.o. | Biskupice, Zlín Biskupice, Zlín
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
Elimat investment s.r.o. | Elimat investment s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
ARCHIPOINT,s.r.o. v likvidaci | ARCHIPOINT,s.r.o. v likvidaci | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • od 18 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Družstevní závody Dražice - strojírna s.r.o. | Družstevní závody Dražice -… | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost