JAVA PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ - AŽ 75 000 Kč + HOME OFFICE

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

!!! HLEDÁ SE JAVA PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ – AŽ 75 000 Kč + HOME OFFICE !!!

Hledá se programátor webových aplikací, který už má nějaké zkušenosti s programováním, hovoří anglicky a chce se s chutí porvat s novou pozicí „JAVA PROGRAMÁTOR/VÝVOJÁŘ – AŽ 75 000 Kč + HOME OFFICE“. Pokud si dobře rozumíte i se systémem SAP – rovnou nám napište, kdy můžete nastoupit !!! CHCEME VÁS !!!

Náplň práce:

  • vývoj a údržba aplikací založených na platformě SAP MII v návaznosti na výrobní systém OSIsoft a ekonomický systém SAP R/3
  • spolupráce na skupinových projektech
  • komunikace s uživateli systému

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru IT, matematika, či podobné
  • anglický jazyk na běžné úrovni komunikace (emaily, telefon, nadřízený ze zahraničí pouze občas)
  • zkušenosti s programováním v jazyce Java/JEE nebo Javascript (JQuery), nebo HTML5 nebo .NET
  • nutná je znalost databází a orientace v nich (MS SQL, Oracle)
  • zkušenosti s vývojem webových aplikací
  • ochota být součástí týmu

Výhodou:

  • zkušenosti se systémem SAP – moduly (PP, QM, MM)
  • zkušenost s implementací SAP MII

BENEFITY:

  • možnost částečně pracovat z domu – Home Office (HO)
  • flexibilní pracovní doba (povinná část od 9,00 do 14,00)
  • 25 dní dovolené
  • pracovní úvazek = 37,5 hodin/týden
  • první 3 dny pracovní neschopnosti jsou placené společností
  • závodní stravování
  • příspěvek na sportovní aktivity
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • odměny při pracovních výročích
  • kafeteria systém benefitů – zvolte si benefit, který Vám nejvíce vyhovuje
  • práce v perspektivním oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARBES CONSULTING s.r.o. | MARBES CONSULTING s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 90 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. října
MicrodaxOne s.r.o. | MicrodaxOne s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. listopadu
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 60 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Tender systems s.r.o. | Tender systems s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Air Bank a.s. | Air Bank a.s. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 47 828 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
DEVINN s.r.o. | DEVINN s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. ledna
DEVINN s.r.o. | DEVINN s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
Dotykačka ČR s.r.o. | Dotykačka ČR s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Družstevní závody Dražice - strojírna s.r.o. | Družstevní závody Dražice -… | Benátky nad Jizerou Benátky nad Jizerou
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
ALTER, s.r.o. | ALTER, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost