📌Pojďte pracovat do VITESCA - výdělek až 43 000 Kč. Bez nutnosti praxe. (m/ž)

Frýdek-Místek
35.300 – 43.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Denisa Klabačková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Přidejte se k Vitesco Technologies a staňte se součástí výroby elektronických komponentů pro auta budoucnosti. Nabíráme do závodů ve Frenštátě pod Radhoštěm i v Ostravě-Hrušově – vyberte si lokalitu, která vám lépe vyhovuje.

🚌 Snadná dopravní dostupnost
Pro Frenštát: zastávky Frenštát p. R., u škol a Frenštát p. R., Continental
Pro Ostravu: zastávky Hrušovské mosty, Na Liščině a Bohumínská

💡 Víme, že uchazeči z Frýdku-Místku to mají různě – někdo se lépe dostane do Ostravy, jiný do Frenštátu. Proto nabíráme v obou lokalitách, a vy si můžete vybrat tu, která vám sedne nejlépe.

Náplň práce:

  • Jemná montáž, obsluha strojů
  • Obsluha osazovacích automatů
  • Zodpovědnost, spolehlivost
  • Kontrola a balení vyrobených komponentů
  • Práce ve stoje
  • Směny: Nepřetržitý provoz (12h směny, krátký/dlouhý týden) 📅 

Co od Vás očekáváme:

  • Šikovné ruce 🤝 
  • Ochotu pracovat na 12h směny (krátký / dlouhý)
  • Praxe není potřeba, rádi vás zaučíme

Co Vám můžeme nabídnout:

  • průměrný výdělek 35 300 – 43 000 Kč dle pozice
  • základní mzdu od 150 Kč/h (obsluha strojů 179 Kč/h)
  • příplatky:
  • odpolední směny +7 Kč/h
  • noční směny +23 Kč/h
  • víkend +23 Kč/h
  • přesčas +50 %
  • svátky +100 %
  • příplatek za nepřetržitý provoz +16 Kč/h
  • výkonnostní bonus až 4 000 Kč
  • příspěvek na dopravu 4 Kč/km
  • 25 dní dovolené
  • stravenkový paušál 115Kč/směna (v čistém!)
  • zálohy 1 000 Kč po každém týdnu
  • férový nábor: pohovor + ověření zručnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Manuvia, a. s., organizační složka
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 01734920
Datová schránka: rbxvdqw
Další informace:
GPS: 49.82669375,18.2728889,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC