- 37 570 – 52 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vytváříme live stream show, kde brankář čelí penaltám od střeleckého stroje. Jsme malý tým, který buduje něco, co tu ještě nebylo – a hledáme brankáře, který bude tváří nového projektu.
Představ si tohle: stojíš v brance, penalty však na tebe nestřílí hráč, ale stroj.
FireBall – fotbalový střelecký automat.
A celé to sledují tisíce lidí online.
Tohle není FIFA. Tohle je živé.
Přijdeš do studia, nachystáš se a pak prostě chytáš. Zhruba 25 minut aktivního chytání a pak skoro hodina pohoda a příprava na další tvoje vystoupení v brance. Občas zaskočíš za rozhodčího, občas pomůžeš s provozem. Nic šíleného.
Mezi směnami? PlayStation 5, šipky, káva, klid.
Co ti za to dáme?
Nezáleží na tom, jestli jsi chytal v profi lize nebo jen tak v parku. Důležité je, že umíš chytat penalty, jsi spolehlivý a baví tě sport. Věk 18+.
Jak se přihlásit?
Napiš nám pár vět o sobě a o tom, jak ses dostal k chytání. Domluvíme zkušební session – přijď, chyť pár penalt a uvidíme, jestli si vzájemně sedneme.
Studio najdeš v Čakovicích (zastávka Za Avií, 5 min pěšky/ 20 min autem z centra).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.