- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme trenéři a maséři, kteří svou práci dělají srdcem. Práce nás baví a společně pomáháme stovkám lidí, aby se cítili lépe ve svém těle.
Lidí, kteří potřebují pomoci, je stále hodně, a proto se stále rozrůstáme a hledáme nové kolegy do týmu.
Pokud si myslíš, že bys měl být součástí našeho týmu, tak se nám ozvi.
Vedete osobní tréninky v soukromé cvičební místnosti, kde jste pouze vy a klient. Pomáháte lidem s hubnutím, zpevňováním, bolestí zad formou pravidelných tréninků. Trénujeme běžnou populaci lidí - začátečníky, kteří se chtějí cítit lépe, mít víc energie a lepší náladu.
Vy řešíte pouze trénování klientů - dosahování jejich cílů a tvoření si dobrých vztahů. My jsme od toho, abychom vám našli a přidělili vhodné klienty. U nás se staráte pouze o klienty, a přitom máte dostatek času sami na sebe. Prostory máme v Ostravě - Mariánských Horách a další pobočku v Hati u Hlučína.
Samozřejmostí je zaškolovací proces, kde vám řekneme a ukážeme, jak a s kým pracovat. Pravidelné školení, porady, fungujeme jako tým, kde si pomáháme. Není podmínkou mít trenérský kurz, každopádně je třeba si ho časem dodělat.
Orientace ve zdravém životním stylu, spolehlivost, komunikativnost, ochota učit se novým věcem, časová flexibilita, lidský a přátelský přístup. Udržitelnost a dlouhodobou spolupráci, která bude Vám i nám dávat smysl.
Výdělek 30 000 - 55 000 Kč, časovou flexibilitu (sami si plánujete klienty), přátelský kolektiv, práce v soukromí bez přístupu veřejnosti a kde máte stoprocentní soustředění na klienta, vzdělávání v oblasti fitness a zdravého životního stylu, dělat práci, která vás konečně bude bavit, možnost kariérního postupu.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.