- 22 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme trenéři a maséři, kteří svou práci dělají srdcem. Práce nás baví a společně pomáháme stovkám lidí, aby se cítili lépe ve svém těle.
Lidí, kteří potřebují pomoci, je stále hodně, a proto se stále rozrůstáme a hledáme nové kolegy do týmu.
Pokud si myslíš, že bys měl být součástí našeho týmu, tak se nám ozvi.
Vedete osobní tréninky v soukromé cvičební místnosti, kde jste pouze vy a klient. Pomáháte lidem s hubnutím, zpevňováním, bolestí zad formou pravidelných tréninků. Trénujeme běžnou populaci lidí - začátečníky, kteří se chtějí cítit lépe, mít víc energie a lepší náladu.
Vy řešíte pouze trénování klientů - dosahování jejich cílů a tvoření si dobrých vztahů. My jsme od toho, abychom vám našli a přidělili vhodné klienty. U nás se staráte pouze o klienty, a přitom máte dostatek času sami na sebe. Prostory máme v Ostravě - Mariánských Horách a další pobočku v Hati u Hlučína.
Samozřejmostí je zaškolovací proces, kde vám řekneme a ukážeme, jak a s kým pracovat. Pravidelné školení, porady, fungujeme jako tým, kde si pomáháme. Není podmínkou mít trenérský kurz, každopádně je třeba si ho časem dodělat.
Orientace ve zdravém životním stylu, spolehlivost, komunikativnost, ochota učit se novým věcem, časová flexibilita, lidský a přátelský přístup. Udržitelnost a dlouhodobou spolupráci, která bude Vám i nám dávat smysl.
Výdělek 30 000 - 55 000 Kč, časovou flexibilitu (sami si plánujete klienty), přátelský kolektiv, práce v soukromí bez přístupu veřejnosti a kde máte stoprocentní soustředění na klienta, vzdělávání v oblasti fitness a zdravého životního stylu, dělat práci, která vás konečně bude bavit, možnost kariérního postupu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.