- Přerov
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Přerov |
Firma | CRI ameba.eu, s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Přípravář / Přípravářka, Stavební dozor |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Doprastav, a.s., organizační složka Praha
jsme moderní stavební společností s více než půlstoletou historií, která je schopna nabídnout realizaci staveb jakéhokoli druhu. Realizujeme stavby na celém území Slovenska, ale máme rozvinuté aktivity také v zahraničí.
Nabízíme výbornou příležitost, doplňujeme tým našich zkušených odborníků o novou posilu.
Hledáme kolegy, kteří mají chuť získat nové cenné zkušenosti od našich nejlepších odborníků.
Co svěříme do Vašich rukou?
• kontrola a realizace stavebních prací prováděných zaměstnanci a podzhotoviteli, jejich soulad s projektovou dokumentací, dodržení předepsané kvality prací technologické a pracovní kázně,
• operativní řešení situaci na stavbě, vedení prvotní evidence související s realizací díla.
• spolupráce a podpora činností stavbyvedoucího při řízení realizace stavebních prací,
• odpovědnost za plnění předpisů BOZP, OPP a ochrany životního prostředí.
Požadované vzdělání
• Učňovské
• Středoškolské vzdělaní
Zaměření
• Stavebnictví, dopravní stavby, inženýrské stavby
Požadované znalosti a dovednosti
• Řidičský průkaz - Skupina B
• Praxe na pozici - Zkušenosti s realizací dopravních staveb nebo mostů VÝHODOU
• Ochota cestovat
• zajímavé finanční ohodnocení (základní složka mzdy + měsíční prémie + roční prémie )
• mobilní telefon, stravenkový paušál
• možnost zvýšení kvalifikace
• příspěvek na penzijní připojištění
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje