- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MISTR VE STAVEBNICTVÍ
HIPOS s.r.o., jsme stabilní společnost, zabývající se izolacemi plochých střech, teras a nádrží. Patříme mezi řemeslné společnosti, s dlouholetou tradicí na trhu, od r. 1994, přátelským kolektivem a rodinnou atmosférou. Hledáme kolegu, na pozice stavebního mistra, který povede tým pracovníků, na stavbách v Praze a okolí, Severních Čechách. Nabízíme pravidelná školení a flexibilní odměňovací systém, pracovní vůz, mobilní telefon a notebook – dle potřeby.
HPP je na 1 rok, s možností prodloužení, na neurčito.
Nástupní plat: 25 000Kč + měsíční odměny 5 000Kč a kvartální odměny dle dokončených akcí
Hledáme člověka, s organizačními a komunikačními schopnostmi a kritickým pohledem. Nejlépe flexibilní, schopný týmové práce a vyrovnaný v zátěžových situacích.
Pracovní místo je vhodné i pro čerstvé absolventy.
Nástup možný ihned.
HLÁSIT SE: Hlinková Kateřina, pouze e-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.